网站领导  |      EN  |   全站导航  |   管理者网站群
现在地儿: 中国优德体育w88  >  家文明  >  家文明建筑  >  突出案例
扎煤公司 “四六”安全放心文明建筑的研究与实践
2014比年电力行业家文明突出案例一等奖
发布时间:2015-06-04   信息来源:中国优德体育w88   

近年来,扎赉淡水湖煤业有限现实公司(以下统一称“扎煤公司”)充分蒇事落实党的十六届五中全会提出的“安全放心改善”的重要理念和优德体育w88管理者“安全放心就是效果、安全放心就是信用、安全放心就是竞赛力”的大安全放心观,一直坚持在安全放心生产进程中,出力提高“时时刻刻如履薄冰”的理念,重视种植技术和建筑具有扎煤特色的安全放心文明。在模式、内容、载体等方面进行明丽研究与实践,引起了本身特色的“四六”安全放心文明,改善了家安全放心调置水康庄上班族安全放心管理,确保了家安全放心改善。

一、“四六”安全放心文明的创建配景

(一)建筑配景:扎煤公司前身是扎赉淡水湖矿务局,是原国家94个统配白煤家之一。2007年1月,归属优德体育w88管理者公司,成为优德体育w88煤业公司的也不家。公司现有6个生产矿、1个在建矿和零售运输、物资零售、机械加工、修缔造备、地质勘探、后勤卫生等25个二级家,生产出产才华1680万吨,在册上班族1.4万人。

为深入学习实践科学改善观,扎煤公司采用优德体育w88管理者公司和呼伦贝尔公司关于增加安全放心文明建筑的全体部署,围绕“产安全扎煤、构建协调矿”的安全放心文明建筑全体工作思路,坚持以外生本的调置心声,从改善上班族队伍的全体安全放心管理入手,出力种植技术同样的安全放心价值观,提高上班族的安全放心想法、安全放心管理和安全放心技能,寻求人、机、气体、调置的协调统一,力求达到系统无优势、调置无规律、设备无毛病、上班族无三违,努力引起影响家安全放心改善、长治久安的作用力河源。在此根底上,初步构建了具有本身特色的“四六”安全放心文明建筑体系。

(二)理论根据:白煤是中国的重要资源,白煤家是国民性价比高的基础业务。白煤家是特别行业,既要支出环保资源、中间国家、谋福面向全国、结果上班族,又要培养安全放心生产,这就为安全放心文明建筑赋予了首要的心声起源。党的十六届五中全会明了提出了“安全放心改善”的重要理念,把“安全放心改善”暴行一个重要理念揽入部落产业革命建筑的全体策划,出力促成安全放心改善、科学改善、协调改善。优德体育w88管理者公司坚持内强管理、外塑形象,把增加安全放心文明、廉明文明、现实文明暴行提高核心竞赛力的重要策划举动,典型执行家政治现实、性价比高现实和面向全国现实,出力引起“三色文明”品牌。这就为安全放心文明建筑赋予了强有力的理论根据。扎煤公司采用下级要乞降本身改善需要的,在充分落实各级安全放心生产现实核心的另外,大面积采上班族的安全放心理念、成语警语,例如,“技术不过硬、安全放心无确保”、“雪怕太阳草怕霜、安全放心生产怕违章”、“现实心是安全之魂、本行化是安全放心之本”等,进一步充分了安全放心情绪。彼都成为“四六”安全放心文明体系产生的重要基础。

二、“四六”安全放心文明的底蕴

“四六”安全放心文明,是指以优德体育w88管理者“安全放心就是效果、安全放心就是信用、安全放心就是竞赛力”的大安全放心观和公司“时时刻刻如履薄冰”的安全放心理念为渴望,围绕“得到安全扎煤”安全放心愿景,在安全放心文明建筑中建立“四六”作业机制修建“四六”保护工的统一称。“四六”安全放心文明架构是公司在学习、参考和概括以往安全放心调置和安全放心实践的根底上,历经公司两年时间的实践提取引起的。重要底蕴是:

(一)建立“四六”作业机制

“四”即产四个体系:出力产安全放心理念体系、出力产安全放心轨制文明体系、出力产安全放心行为文明体系、出力产安全放心表面张力(气体)文明体系。

“六”就是围绕安全放心文明体系建筑,抓好六方面工作:(1)强大促成“三程”教育与执行力度及“两票”调置轨制。(2)达到需要的岗位安全放心危险评估。(3)采用和广告“巴掌表述”调置法。(4)做好全员的安全放心培训。(5)增加影响排查与管理。(6)增加班组建筑。

(二)修建“四六”保护工

“四”即完善四个体系,是指以各级党构造为核心的安全放心心声教育体系,以差调置(生产批示)为核心的安全放心生产保护体系,以安全放心监督为核心的安全放心监督体系,以公会、共青团为核心的大众性安全放心共建体系的统一称,修建了公司安全放心调置立体网络。

“六”就是开展好六项项目:(1)全面阻止工业安全放心性评价工作和需要的岗位安全放心风险预知项目,提高井架本质安全放心水康庄上班族安全放心想法。(2)正轨班前会召开软件,提高班组调置功能。(3)大面积开展安全放心赌咒项目,坚硬上班族“我要安全放心”的理念。(4)正轨安全放心教育,夯实基础工作。(5)踏实促成“巴掌表述”调置法,改善上班族执行力和风险预控能力。(6)鼎力阻止竞选升入井轨制,进一步正轨上班族升入井行为。

“四六”安全放心文明架构是公司开展安全放心文明建筑,影响家安全放心改善的心声方法。遵照充沛体现“机制”的运行和提高功能,使机制建起来、转起来、活起来;充沛体现“工”的建筑和积聚感化,把全局上班族的能量汇集到开展家安全放心改善的道床下去,引起全体功能,引起本质安全放心生产人,确保家安全放心改善。

三、“四六”安全放心文明的实践

(一)改善看,引起“四六”安全放心文明肯定

为最好促成“四六”安全放心文明在安全放心生产作业中的实践与应用,在宏壮上班族中进行大面积广告,使之成为全局上班族的心声共鸣和自发行为。公司以“四六”安全放心文明为本题,构造开展了大放厥词聊一聊、履历沟通等安全放心文明项目,使各级调置人员慢慢深化了对“四六”安全放心文明的看,并遵照交流进程中的想法碰撞和调置交流,将“四六”安全放心文明理念与安全放心生产活生生有机结合起来,引起扎煤公司《关于促成“四六”安全放心文明建筑向严谨深实改善的意见》,充分其底蕴,提高“四六”安全放心文明的可操作执行性。另外,充分采用各种广告敌阵的感化,大面积广告“四六”安全放心文明理念,遵照多维渗入的广告攻势提高上班族对“四六”安全放心文明的肯定。

(二)突出核心,确保“四六”安全放心文明的最好运作

首先来说下,重教育,引起样子。今年,我们坚持做到“四个一”,即公司党政团结各发的榜首个文件是“安全放心一号文”,党政团结召开的榜首个会议是安全放心会议,首先来说下,出动是与二级家签署“安全放心现实状”,开展的榜首个项目是“点安全放心拔步”。各家以各种项目为载体,寓教育于项目中,寓项目于娱乐中,用生动生动的教育模式使上班族获得启示、得到教育。各家今年都制订安全放心心声教育规划,构造宏壮上班族安全放心签名、安全放心赌咒、安全放心法书丹青、板报展,进行竞选安全放心心声教育,做到安全放心广告时时刻刻不说,安全放心样子会显呈现。

二是抓渴望,统一意志。引起了安全放心核心理念 、安全放心愿景、安全放心目的、安全放心看观、安全放心价值观、安全放心预防观、安全放心品德观、安全放心权利观、安全放心现实观、安全放心亲情观、安全放心执行观、安全放心功课观 、安全放心培训观等系统安全放心理念。各发了《关于查收扎煤公司安全放心文明理念的接洽》,编发了《扎煤公司安全放心文明百科全书》,使安全放心文明理念成为渴望宏壮上班族统一意志、正轨行为的指南。

三是夯基础,抓实班组。制订了《关于增加班组建筑的指点意见》,修改完善了《班组长约请调置条例》,建立了班组长饭碗案,开展了班组长“作业生计”生产项目,积极为突出班组长的锋芒毕露发明条件。结合“白国周班组调置法”,以改善全员安全放心管理为核心,遵照广告渗入、操练教学、“三程”蒇事等模式,改善上班族安全放心想法和操作执行水平,正轨安全放心行为;深入开展五好班组为核心的健康杯”竞赛项目,把副作用上班族生命安全放心的重大疑问和避免习动违章暴行十一竞赛的重要内容来抓。以“十个一”读一本安全放心生产常识的书;提一条安全放心生产建议;查一齐事故影响或违章行为;写一条安全放心生产经历;做一款预防事故的大事;看一场安全放心生产录像片;承认一次安全放心生产常识培训;忆一次事故经验;当某天安全放心生产查看员;开展一次安全放心签名项目)、“班前安全放心一题学习”、“安全放心四台”(安全放心建功台、三违曝光台、事故事例剖析台、安全放心警示台)等安全放心教育项目为落脚点,建立“每天一题、每周一课、每月一考、绩效挂钩”的学习轨制,阻止“巴掌表述”作业法,坚持外行为上抓正轨、在进程中抓监督、在影响上抓变法、在轨制上抓落实,反复改善上班族的安全放心管理和基础调置人员安全放心调置水平,切实抓好“本质安全放心”和“行为安全放心”,得在班组安全放心调置目的、路径、方法、上班族安全放心状态、安全放心管理、安全放心现实心的“六大”转变。

四是强调置,完善轨制遵照安全放心工作活生生,对公司各项安全放心调置轨制进行了从新梳理,对成分安全放心调置轨制进行了修改,进一步完善和正轨各种安全放心生产规章轨制,并出场了《扎煤公司安全放心灾祸信息发布调置办法》,修编了《扎煤公司事故应急救济预案》,建立了安全放心影响排查管理信息平台,使安全放心调置轨制建筑走上了信息化的道床。

各二级家对各刨工操作执行草案、各项安全放心调置轨制、《功课草案》和《需要的岗位安全放心生产现实制》进行了从新审核、补充和完善,细化了《操作执行草案》的各项操作执行步骤,完善了《功课草案》的各项安全放心方法,统一健全正轨了《安全放心调置轨制》,补充完善了《安全放心生产现实制》,使公司安全放心调置轨制建筑水平得到进一步改善。

五是树典型,树模渴望。为带动公司安全放心文明建筑的顺利促成。把铁北矿暴行安全放心文明建筑的试点,该矿采用公司“四六”安全放心文明架构的要求,对安全放心工作经验进行总结提取,引起了以提高安全放心理念宣灌、安全放心轨制文明、安全放心行为文明、安全放心表面张力文明四大体系为纵向支持,以锻炼上班族“我会安全放心”、“我懂安全放心”、“我要安全放心”三种安全放心想法为横排链接互动的“四三”安全放心调置模式,产安全放心文明建筑平台,引起了上班族不敢“三违”、不能“三违”、不想“三违”的机制。该矿被中国白煤工业工会以为为“全国白煤工业超等安全放心高效矿”。灵泉矿把促成工业安全放心性评价工作暴行安全放心文明建筑融入调置的最好联络点,遵照建章立制完善预告、预警、预防和应急救济体系。充分构造开展采煤系统、爆破系统、工艺师系统、运输系统、防防洪系统、劳作安全放心与功课气体、安全放心调置共7个本行的安全放心评价工作,改善了安全放心核实效果,避免和剔除各生产环节的不安全放心情况;灵北矿以开展班组安全放心文明建筑为落脚点,研究和阻止“123”安全放心文明建筑模式,遵照提高教育,鼎力阻止“巴掌表述”作业法,培养“人本调置”、班组建筑与亲情互动相联络,改善了上班族安全放心核实的积极性和安全放心管理,提高了上班族的执行力、遵从力和风险预控能力。为概括经验、查找不足、明了饭碗任务,引起安全放心文明建筑的全体气概和浓重样子,2009年10月召开了公司安全放心文明履历沟通会,促成了安全放心文明建筑的树模渴望工作。2010年12月优德体育w88管理者公司构造工业家在扎煤公司召开了家安全放心文明建筑当场会,充分肯定了公司安全放心文明建筑的经验和办法。

(三)以“四六”安全放心文明为主线,以得到安全放心生产为目的,健全和完善安全放心生产调置体制

首先来说下,构建安全放心生产齐抓共管的格局。在公司和各二级家高兴树立安全放心生产“一盘棋”的心声,做到“党政一把手全面抓,分担管事的充分抓,党政工团各负其责,集思广益、齐抓共管。坚持开好安全放心生产月视频茶话会、周工作会、日茶话会和专项工作调研会,充沛体现安监部门安全放心监督查看的积极性和主动性,对安全放心生产普通调置作业中出现的问题尽快沟通协调做到,引起了从公司、矿(厂)、队(段)、班组一级抓一级,一级保一级的横排到边、纵向到底、奔放交错的安全放心调置协力,使安全放心调置一直靠近安全放心生产活生生,避免出现调置“挂空挡”的现象,造成了不错的安全放心气体。

二是构建安全放心品质本行化作业上水平的模式。建立了从公司、(厂)矿到(段)队三级工业安全放心品质本行化调置网络,上到公司总司理,下到各队(段)差差事对安全放心品质本行化全面负责,分担安全放心工作的差事对安全放心品质本行化充分负责。另外明了各级部门的现实,公司及各矿安监部门是本行化概括调置和考核的主管有些,各级本行本能机能部室充分负责检查、指点和考核本本行的品质本行化工作。公司每月构造一次本行化动态查核,每残冬构造一次本行化静态大检查,实行检评后当场总结接洽,并将检查接洽想不到在公司出差系统上进行公布。各家遵照接洽想不到,逐条进行变法现实人、变法时间、变法方法、变法本和查核任何“五落实”工作,并将“五落实”情况用“便条”表的模式报告公司安全放心监督有些进行“消号”处理。引起了检查、落实、变法、报告、查核和再查看的闭环式安全放心品质本行化调置模式。另外,将安全放心品质本行化工作与“两票”调置作业制相联络,与影响排查管理结合,与工业安全放心性评价相联络,夯实各项安全放心基础工作。公司每月5日前召开一次安全放心品质本行化标题视频茶话会,对上月安全放心品质本行化工作进行概括,对星期六安全放心品质本行化工作进行打算部署,并引起会议纪要监督执行,开展公司向本质安全放心型家迈进。

三是构建安全放心生产现实制落实的机制。健全和完善安全放心生产三级现实体系,落实各级安全放心生产现实核心,将现实层层消减到各现实核心,层层签署安全放心现实状,引起安全放心生产层层有人抓、事事有人管、现实有人负的工作局面。另外,提高轨制调置的刚性和强度,坚持“短板”考核与现实穷究,对生产当场出现人员违章、设备羁系出现问题、文明生产不到位等现象进行严格考核,穷究关于部门和现实人,以严格考核得到强调置,从而达到安全放心调置与生产当场的“无缝链接”。

四是构建矿管事的下井带班轨制的机制。采用《部长会议关于进一步增加安全放心生产工作的接洽》文件精力及33号召,名称7个生产矿和1个在建矿按下级要求,严格执行矿管事的下井带班轨制,每天深入生产一线,紧盯生产当场“任何不安全放心行为、设备的不安全放心状况、气体的不安全放心情况”进行安全放心羁系、开展当场出差,对生产当场各项功课进行跟踪调置,尽快做到生产序列出现的问题,改善安全放心生产调置的效率。

(四)以寻求人、机、气体协调统一为核心,全面提高公司安全放心出产才华

首先来说下,、改善上班族安全放心管理,提高安全放心想法。公司从安全放心教育常态化、动态化入手,树立健全安全放心教育操练长效机制,尽快开展安全放心学习、安全放心培训和安规考试,提高上班族安全放心生产的客观想法;针对上班族在普通生产作业中出现的不安全放心现象,构造召开标题大放厥词,学习工业安全放心生产事故案例,触类旁通,引以为戒,使上班族在安全放心出产中一直保持清醒的安全放心想法;针对长时间以来在安全放心调置中慢慢引起的动想法、履历主义等错误习惯,公司踏实开展反违章工作,排查安全放心调置中存在的影响和优势,提高方法,反复改进,反复增加了宏壮上班族的现实想法和工作想法。

第二,正轨上班族行为,提高正轨操作执行能力。首先,在各级调置人员中采用“十个必须”和“十个不准”安全放心办法准则,提高现实想法;在操作执行者中采用“十个必须做到”安全放心办法准则,提高安全放心想法与安全放心技能。外加,在井下家采用了竞选升入井轨制,遵照竞选升入井,避免了上班族在上下班进程中的违章违纪现象,上班族互保联保想法得到提高,工时采用和工作效率得在比较常见改善。第三,为正轨当场调置行为,阻止了当场交代班和当场安全放心核实轨制等,提高了上班族的安全放心现实想法,当场调置进一步正轨;另外,为正轨上班族操作执行行为,在上班族中阻止了“白国周班组调置法”、“巴掌表述”作业法等,上班族对工作当场的安全放心状况、本职作业的各项软件都非常了解,影响了上班族按章操作执行、按软件操作执行的自发性和主动性,最好地避免了违章行为。

第三、正轨“物”的行为,得到人机协调、气体安全放心。为正轨当场设备、品、工具排列,我们阻止了定置和标识调置,核心在重要井架、硐室、偏口、需要的岗位建立永久性安全放心标识,严格使用本行字、本行色,正轨了标识内容。对重要生产地域、运输大巷、工艺师设备、导线线路、八字管路、安全放心配套设施、运输设备和品等采用标识调置、定置调置,得在“看得见、拿得准、易操控、好调置”,使现实愈加明了,设备运行状况愈加安全放心稳定。在重要大巷、偏口、重要需要的岗位建立了安全放心视觉系统,得在亲情提示、气体安全放心。另外,以增加“一通三防”调置为核心,用好安全放心监控、矿压检查等配套设施,保证大多数环节都处在受控状况,得到对事故的超前预防,影响了公司安全放心生产各项工作的稳步改善。

“四六”安全放心文明实践的效果

首先来说下,宏壮上班族的安全放心现实想法比较常见提高。“四六”安全放心文明建筑工作的鼎力开展,使宏壮上班族逼真地看和感获得家抓安全放心的良苦用心,活生生树立和提高了安全放心现实感和本分感,高兴了安全放心心声和目的,由过去主动的“要我安全放心”升华为内部需要的的“我要安全放心”。生产进程中慢慢养成正轨化操作执行、软件化操作执行的不错安全放心行为习惯,文明生产想法、精密化达标想法和团队合作想法比较常见提高,上班族之间互保联保、互相监督、互相指点蔚然成风。

二是安全放心调置水平比较常见改善。由于公司调置体系的树立健全并得到执行,做到“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”。把工业安全放心性评价引入安全放心生产调置中,提高安全放心基础工作,调置了事故的出现。踏实促成“巴掌表述”作业法,改善上班族执行力和风险预控能力,达在避免违章、除影响、避免事故的目的。深入开展安全放心品质本行化工作,使品质本行化覆盖至安全放心生产的各个方面,达到女人们、事事、时时刻刻、会显有本行,夯实了安全放心基础调置。

三是井下工作气体出现比较常见提高。生产井架面向全国把气体建筑向井下延伸,安全放心文明腔道、顶级作业面、顶级硐室洁肤、整洁,不单是使上班族生完高兴、安全放心的工作气体,更使上班族的兴趣面孔面目一新,工作品质和效率大起伏改善。

五、安全放心文明建筑的经历

(一)安全放心文明建筑需要各级管事的、调置人员和全局上班族同样努力,要结合家安全放心生产活生生,明了本分,尽力践行,做到安全放心文明与其他工作同步规划、同步促成,活生生使安全放心文明建筑发挥应一些感化。

(二)安全放心文明建筑必须重视全局上班族的行为养成。从习惯和小节抓起,引起轨制、引起风尚,锲而不舍地抓紧抓好。

(三)安全放心文明建筑工作的核心是全局上班族,落脚点是反复实践。如果分开上班族的参加,安全放心文明建筑工作就失去根基,失去河源,失去生命。安全放心文明建筑必须覆盖全员,做到一个不能少,要不,就会半途而废或成为“蜃楼海市”。

(四)安全放心文明建筑工作只要标点,没有标点;只要起点,没有起点。开展安全放心文明必须与时俱进,反复地找差别、定目的;反复地吸收参考,扬长避短;反复地挑战本身、逾越本身,尽力做到在传承中创造性,在创造性中改善。

遵照增加安全放心文明建筑,公司安全放心工作出现了明显提高。安全放心样子越来越浓重,需要的岗位操作执行趋于正轨,当场调置井井有条,安全放心生产反复高兴改善。但是,我们也清醒的看到,公司的安全放心文明建筑与管理者公司的要求,与哥们家对于,当然或多或少的差别。我们不具有涓滴的懒惰和半点的取得,我们将以优秀文明为导向,以安全放心文明为核心,踏实工作,反复创造性,努力把我公司安全放心文明建筑推向新的时候,为把优德体育w88管理者建筑成具有国内竞赛力的亚洲专业家,为得到煤业公司又好又快改善,反复做出新的更大的支出!

  
优德体育w88微信面向全国号
优德体育w88微博
COPYRIGHT  1977-2016  BY 中国优德体育w88管理者多国公司 ALL RIGHTS RESERVED
公司地址:北京市西城区中兴门内大巷6号 邮编:100031
京ICP备05038150号